План работы

План работы  Ресурсного  центра СХП  «ТАПТ»

Ресурсный центр сельскохозяйственного профиля государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Республики Тыва  «Тувинский  агропромышленный техникум» с. Балгазын (Далее  РЦ СХП   ГБПОУ «ТАПТ») — это структурное подразделение образовательного учреждения «ТАПТ»

Ресурсный центр СХП ГБПОУ РТ «ТАПТ» создан на основании решения Педагогического Совета ПУ-2 в 2007 году.

  1. Основные цели:

— Внедрение научно-обоснованных технологий, новой модели выпускника профессионального техникума, согласно концепции, государственного бюджетного образовательного учреждения «ТАПТ» в рамках модернизации образовательной системы;

— Обеспечение   ресурсами: финансовыми, трудовыми, материальными,

с целью повышения качества образования, соответствующего потребностям социально – экономического развития региона;

— Повышение доступности граждан к качественному начальному профессиональному образованию на основе концентрации в Ресурсном центре СХП высоко стоимостных ресурсов из государственных и негосударственных источников.

— Создание условий для эффективной реализации образовательных потребностей различных возрастных, социально-профессиональных групп граждан, работодателей.

  1. Задачи:

Повышение профессиональной квалификации мастеров п/о другие образовательные учрежденья, их переподготовка, стажировка.

Развитие новых педагогических, информационных технологий профессионального обучения. План работы Ресурсного Центра СХП разработан в соответствии малой педагогической концепции развития образовательного учреждения (ГБПОУ РТ «ТАПТ»).

 

№п/п
 

Мероприятие
 

Сроки проведения
 

Цель мероприятия
 

Ожидаемый результат
 

Ответственный
1. Анализ результатов деятельности Ресурсного Центра СХП за 2019—2020 учебный год Апрель

Июнь.
Цель: Выявление проблем, сдерживающих развитие РЦ СХП и установление задач на  учебный год Информация для контроля за деятельностью РЦ СХП Кичел-оол Ч.М.
2 Составление плана работы РЦ на учебный год С 1 сентября

 
В целях обеспечения максимально возможных условий для получения представления о сельских профессиях, его доступности. В целях обеспечения максимально возможных условий для получения представления о сельских профессиях, его доступности. Кичел-оол Ч.М.
3 Работа по презентации РЦ, среди учебных заведений по РТ. сентябрь—октябрь

 
привлечение граждан к обучению, переобучению профессиям и специальностям вывеска рекламных буклетов, объявлений. Кичел-оол Ч.М.
4 Корректировка по программам профессионального обучения, (профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации) по рабочим профессиям обучаемых на базе РЦ сентябрь—октябрь Повышение качества образования создание учебно-методического комплекса по программам профессионального обучения методист РЦ, зам. директора по ПР, преподаватели, мастера п/о
5 Проведение дополнительных образовательных,  платных курсов по подготовке, переподготовке и повышении  квалификации

 

 

 
 с 1 сентября Расширение возможностей и организация обучения различных возрастных групп населения по новым  и сложным  профессиям, специальностям, видам профессиональной деятельности.

 

 

 
«Повар»

«Кондитер»

«Тракторист-машинист категории ВСДЕЕ»

«Вальщик леса»

«Боец скота»

«Егерь»

«Санитар ветеринар»

«Охрана труда»

«Добровольный лесной пожарный»

«Руководитель тушения крупных лесных пожаров»
Кичел-оол Ч.М.

Кандаурова Е.Г.

Чооду Э.К

Попеляев М.А

Хертек О.К.

Балчый-оол И.А.
6 Инвентаризация кабинетов ЛПЗ, мастерских, трактородрома постоянно Улучшение качества проведения лабораторно-практических занятий, производственного обучения

 

 

 
Оснащенные мастерские,

Обновленный автодром, трактородром.
Мышкаар Э.И.

Мастера п\о,

инструкторы
7 Оснащение и оформление  информационного центра

 
постоянно Доступность Оснащенный, функционирующий информационный центр Кичел-оол Ч.М.
8 Подготовка по программам профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации)  граждан по заявкам предприятий, центра занятости и физических лиц (по отдельному плану-графику) с 1 сентября удовлетворение потребностей региона в квалифицированных кадрах   Кичел-оол Ч.М.
9 Провести семинар по теме «Техника безопасности на рабочем месте» Сентябрь-октябрь Исполнение  расторжения Правительства Республики Тыва от 26.02.2014 г. № 68-р  

Работники техникума
Инженер по ТБ

Хертек О.К.
10 Подписание договоров государственных социальных партнеров

1.АУ «Балгазынское специализированное лесохозяйственное учреждение»

 

2.ООО«Тывахолдинг»

 

 

 

 

3.АУ «Бай-Хаакское специализированное лесохозяйственное учреждение»

другими предприятиями

 

 
сентября Оказание содействия Предприятию в подборе из числа обучающихся, специалистов для работы на предприятии.

Выполнения обучающимися, определившими темы письменных экзаменационных работ по проблемам Предприятия этих работ.

Организовать стажировки мастеров производственного обучения и преподавателей спецдисциплин на предприятиях.

Способствовать привлечению ведущих специалистов Предприятия к проведению учебных занятий, мастер-классов, рецензированию методических пособий, участию в научно-практических конференциях,  семинарах, круглых столах, составлению и исследованию отзывов, характеристик с места практики обучающихся и студентов.
 

Трудоустройство выпускников
 

Мастера п\о

преподаватели

 
11 Подписание договоров на прохождение производственных, преддипломных практик:

1.АУ «Балгазынское специализированное лесохозяйственное учреждение»

2.ООО «Тывахолдинг»

3.АУ «Бай-Хаакское специализированное лесохозяйственное учреждение
 

13-17

сентября
Организовать обучающимся «ТАПТ» проведение производственных, и преддипломных практик на Предприятии в сроки, установленные планом-графиком образовательного процесса.

 
 

Обеспечение рабочим местом каждого учащегося в период производственной, преддипломной  практики
 

Мастера производственного обучения, преподаватели

 
12 Подписание договоров   об организации профессионального

обучение граждан зарегистрированных

в центре занятости населения по РТ
20 сентября Организовать профессиональное обучение граждан, зарегистрированных в Центре занятости как безработные,

Расширить

дополнительные образовательные услуги  по подготовке, переподготовке  и повышения квалификации взрослого населения
 

Аккумуляция внебюджетных средств для      учебно-производственных целей
Кичел-оол Ч.М.
13 Разработка программы развития РЦ СХП с учетом последующего изменения вида и типа «ТАПТ» Для создания Программы.

Создать рабочую группу из трех преподавателей и обучающихся

 

 

 

 
 

В течение

года
Реализация мероприятий по модернизации профессионального образования на период до 2016 года по постановлению Правительства РТ от 10 июня 2010 г. № 250 «Об итогах мониторинга деятельности учреждений начального и среднего профессионального   образования, находящихся в ведении  Республики Тыва» Программа развития РЦ СХП   на следующий год Мышкаар Э.И.

Кичел-оол Ч.М.
14 Экспертиза  Положений о проведении конкурсов профмастерства:

«Лучший пекарь»

«Лучший повар»
 

повар и пекарь

 
 

Подготовка  к республиканским конкурсам профмастерства, выявление  лучших обучающихся, их стимулирование
 

Положение о проведении олимпиад, конкурсов.
Председатели ПЦК

Мастера п\о

преподаватели.
  Проведение конкурсов профмастерства:

«Лучший пекарь»

«Лучший повар»
Октябрь

 
Проверка  теоретических знаний и практических навыков обучающихся, уровня  профессионального мастерства. Выявление участника республиканской олимпиады Председатели  метод объединений

Мастера п\о

Преподаватели.
15 Анализ результатов  деятельности Ресурсного Центра СХП  за 2019—2020  финансовый год май Цель: Выявление проблем сдерживающих развитие РЦ СХП и  установление задач. Информация  для контроля за деятельностью РЦ СХП Мышкаар Э.И.

Кичел-оол Ч.М.

 
16 Повышение квалификации работников техникума и с\х предприятий  

Февраль-март
Поднятие статуса техникума, его престижа. Стажировки. Привлечение дополнительных финансовых средств Мышкаар Э.И.

Кичел-оол Ч.М.
17 Экспертиза  Положений о проведении конкурсов профмастерства :

«Лучший мастер лесного хозяйства»

«Лучший кондитер»

«Лучший тракторист»

 
 

Сентябрь-

Май

 
Подготовка  к республиканским конкурсам профмастерства, выявление  лучших обучающихся, их стимулирование Положение о проведении олимпиад, конкурсов. Председатели ПЦК

Мастера п\о

Преподаватели
18 Проведение дня открытых

дверей

 

 

 
Февраль март Проведение Фестиваля  профессий и специальностей техникума.

 

 
Привлечение  интереса потенциальных учащихся и их родителей Пед коллектив
19 Проведение конкурсов профмастерства:

«Лучший мастер лесного хозяйства»

«Лучший повар-кондитер» «Лучший тракторист»
 

Апрель- май
Проверка теоретических знаний и практических навыков обучающихся, уровня профессионального мастерства Выявление участника республиканской олимпиады Председатели  метод объединений

Мастера п\о

Преподаватели.
20  

Научно-исследовательская работа студентов

 

 
В течение года Обучение приемам самостоятельной работы, самоконтролю, приемам исследовательской деятельности, умению добывать знания, сообщать и делать выводы;

 
Организация факультатива,  разработанные бизнес проекты Балчый-оол И.А

Ондар О.В

Тюлюш Т.Д
21 Проектная деятельность студентов

 

 

 

 

 
В течение года Применение коллективных форм проектирования;

— изучить сущность, содержание, назначение технологии проектного обучения;
— освоить технологию, адаптируя ее к классно-урочной системе.
разработанные бизнес проекты Балчый-оол И.А

Ондар О.В

Тюлюш Т.Д
22 Систематическое развитие предпринимательской и иной приносящей доход деятельности в течение года Анализ доходов по структурным подразделениям. выполнение плана доходов ГБПОУ РТ «ТАПТ» за год директор,

методист РЦ,

зам. директор по ПР
   23 Подведение итогов работы РЦ      июнь Составление аналитических отчетов   директор,

методист РЦ,

зам. директор по ПР

Руководитель РЦ СХП «ТАПТ» Кичел-оол Ч.М,

Учебное заведение в селе Балгазын Тандинского кожууна Республики Тыва

Яндекс.Метрика